社会招聘

1、负责“人+数字化”运营体系规划设计；

2、推进数字化运营平台功能建设，实现自动化、智能化运营；

3、客户运营和客户增长策略制定；

4、收集市场情报、扎口客户需求，驱动产品创新，

5、市场营销与产品推广，包括营销物料制作与推广策略的制定；

6、负责运营质量管理和运营监测分析；

7、组织部门级的经营分析，参考华为BLM模式按季开展经营分析，推动经营策略改进。

1、本科及以上学历，财务管理、计算机、信息系统、人工智能、数据科学、相关专业优先；

2、5年以上相关工作经验，具备产品规划与产品运营、财务数字化产品经理、大模型产品经理，运营管理岗位经验优先，有大型企业数字化项目经验优先；

3、良好的通识教育基础，逻辑思维缜密，语言表达清晰，文字表达能力锐利。

1、独立为客户进行实施上线、方案配置；

2、负责不断更新相关产品运维知识，为分行同事、客户答疑，提供技术支持； 

3、挖掘产品优化点，推送产品迭代；

4、协助分行产品经理开展客户营销、方案展示等辅助工作。

1、本科及以上学历，计算机、财会相关专业背景优先； 

2、3年及以上工作经验，熟悉金融、财务管理或熟悉网络技术、接口对接，具有相关软件实施运维相关经验优先； 

3、熟练掌握EXCEL等办公软件，能够主动学习，满足总行多产品运维支持工作能力要求； 

4、耐心、亲和，有服务意识，能够适应加班、出差等高强度工作环境。

1、项目流程跟进：协同业务进行项目全生命周期的流程跟进与管控，推动完成关键节点，包括需求立项、动支准备、合同签约、验收、开票、回款等；

2、项目损益管控：协同业务进行项目预算编制、预算进度回检、预算调整等，帮助业务优化成本管控模式，提升经营效益；

3、项目财务分析：定期进行项目维度的财务分析，包括成本分析、利润分析、财务健康度分析等，为项目及业务健康发展提供财务方面的建议和指引。

4、预算管理：参与公司全面预算管理工作，优化预算管理体系，编制年度财务预算，监测预算进度，完成重大预实差异分析。

1、本科及以上学历，会计、财务相关专业优先；

2、具备综合的财税知识与全盘财务视角，3年及以上财务分析/财务BP工作经验，有大项目财务管理经验优先，具有同类企业或相关财资管理软件行业经验优先；

3、有财务相关专业资格证加分，包括但不限于初、中级会计职称、CPA等；

4、熟练使用Microsoft Office等各类办公软件，有专业数据分析工具使用技能优先（Power BI、SQL、Tableau等）；

5、良好的沟通能力、团队协作能力与抗压能力，高度的自我驱动力和结果导向。

1、统筹员工关系全流程管理：负责员工关系体系搭建与优化，主导劳资风险防控与突发事件处理，推动人力流程标准化与员工体验提升；

2、主导人力资源数据分析与规划：基于公司战略目标，进行组织诊断、人才盘点与人力数据分析，独立编制人力统计报表与洞察报告，为组织架构设计、定岗定编及中长期人才规划提供数据支持与建议；

3、优化人事运营与制度流程：管理并持续优化核心人事流程及相关制度，确保人力资源系统数据准确高效，为管理决策提供基础运营支撑；

4、独立处理复杂员工关系问题：主动识别并妥善处理劳动纠纷、员工申诉等复杂员工关系议题，进行合规性审查与风险管控；

5、提供战略性人力资源支持：主动分析业务需求，就组织效能、人才结构、关键人才发展等核心人力议题，向管理层提供专项分析与解决方案建议，支撑业务发展。

1、本科及以上学历，人力资源管理、法学、心理学或相关专业优先；

2、8年以上综合性人力资源经验：具备中大型企业经验，并拥有主导或深度参与人力规划（组织设计、人才盘点、编制管理、人才策略）的实践经验；

3、核心专业能力：熟悉员工关系管理及人力规划，具备数据驱动决策能力。

4、突出的软实力：具备高度自驱性与主动性，以及优秀的沟通协调能力。

5、抗压能力与合规意识：具备极强的合规风险意识和高度的责任心。

1、负责公司重要会议的会务管理，含会务工作流程的组织、管理、优化及重要稿件撰写等；

2、参与行政相关事项管理，完成包括但不限于资产、档案、预算费用、采购、车辆、接待、会务、职场租赁及装修、员工活动、证照、印章、职场管理等工作；

3、负责落实公司员工工会各项员工福利采购及发放和工会活动开展，保障落实工会会员各项权益和福利；

4、负责组织开展公司企业文化建设工作，营造奋发向上、凝聚力强的工作氛围。

1、本科及以上学历，传播类、汉语言类、管理类相关专业优先；

2、5年以上办公室或行政管理等综合事务工作经验，熟悉办文、办会、企业行政管理各模块业务知识，具有工会管理知识优先；

3、具有扎实的办文办会、行政业务和企业文化建设实操能力、行政工作统筹管理能力、判断及决策能力；

4、熟练使用各类办公软件及相关自动化设备；

5、思维敏捷，具备较好的沟通能力，服务意识和责任心强。

1、主要负责大型企业集团财务公司或结算中心等财资项目的产品方案设计、方案实施推动、方案落地闭环；

2、响应客户需求，设计并提供业务解决方案，管理客户预期，保障客户目标达成，提升客户整体满意度；

3、制定项目实施迭代计划、输出PRD文档并跟进交付侧落地执行、进行客户培训、协助客户进行UAT测试；

4、对项目交付物进行管理，对项目产品化价值进行沉淀，对负责领域的产品标准化解决方案进行持续迭代更新；

5、跟踪国内外财资/司库管理产品的发展趋势，为产品规划方向及产品战略规划提出建议及解决方案。

1、本科及以上学历，财务、金融、计算机等相关专业；

2、3年以上财务公司资金管理系统建设经验或银行核心系统建设经验，熟悉一个核心领域或多个子领域，包括但不限于存款、贷款、支付结算、会计核算、账户体系管理等，同时熟悉资金池管理、资金流动性管理、票据管理、投融资等业务者优先；

3、熟悉产品生命周期管理，具备一定需求管理或产品设计相关的方法论积累，有大型银行核心系统更换经验或0到1核心系统设计建设经验者优先；

4、能独立撰写需求文档，熟练使用原型工具、思维导图工具和其他基础办公工具，如Axure、WPS、MindManager、Visio、MS Office等；

5、具备良好的业务沟通能力、业务理解能力、项目管理能力，较强的业务分析、需求把控、方案设计能力，具备相关资质证书者优先；

6、具备较强的逻辑思维能力、数据分析能力和一定的产品化、模块化思维能力，对市场发展趋势有一定的敏锐度和洞察力并能形成可落地的演进方案。

1、用户需求调研和用户使用行为分析，出具业务和技术解决方案，制定产品的发展方向与计划；

2、产品前期规划，确定产品功能、流程、用户体验以及后台解决方案，绘制产品原型图，编写相关需求文档；

3、协调技术团队及项目管理，日常进度跟踪以确保产品功能特性和交互符合产品需求文档的要求；

4、在流程分析及产品规划中，发现存在的潜力及改进空间，提出可执行的优化策略，建立相关流程文件和知识库；

5、以产品为核心驱动，高效地推动和协调UI、技术、测试、运营等部门紧密合作，以确保产品准时、高质量的上线；

6、负责与协助产品上线以后的改进，收集改进意见、提供改进方案；

7、产品的迭代更新工作，对产品运营数据进行监控、统计和分析，收集用户意见，产品业务逻辑修改、用户体验改善、各操作流程优化，最终制定产品的迭代计划；

8、提升产品用户满意度和优化用户体验的一切相关事宜。

1、5年以上产品设计经验，至少有一个主导产品成功实施；

2、熟悉产品实现过程，包括市场分析、需求分析、产品功能设计、业务流程设计、界面设计、用户研究和可用性测试等；

3、对产品和运营敏感，思路清晰有条理; 对数据敏感，善于发现问题，解决问题；

4、一定的文档编写能力，熟练使用office、Visio、Axure、MindManager等工具；

5、良好的沟通能力、推动能力、统筹协调能力、自我驱动力、抗压能力，拥有强烈的责任心和团队合作精神；

6、对技术开发环节有了解者或有企业集团资金管理、资金预算管理行业经验者优先。

1、负责头部企业财资/司库项目的产品方案设计、方案实施推动、方案落地闭环；

2、响应客户需求，设计与提供业务解决方案，引导客户预期，保障客户目标达成，提升客户整体满意度；

3、制定项目实施迭代计划、输出PRD文档并跟进交付侧落地执行、进行客户培训、协助客户进行UAT测试；

4、对项目交付物进行管理，对项目产品化价值进行沉淀，对负责领域的产品标准化解决方案进行持续迭代更新；

5、跟踪国内外财资/司库管理产品的发展趋势，为产品规划方向及产品战略规划提出建议及解决方案。

1、本科及以上学历，财务、金融、计算机等相关专业；

2、3年以上司库/财资/ERP/财务共享的项目实施或产品设计经验，熟悉资金结算、投融资、票据管理、资金池管理、资金流动性管理等业务者优先；

3、熟悉金融科技业务，有用友、浪潮、Kriba、九恒星、拜特、普联等相关工作经验优先；

4、能独立撰写需求文档，熟悉使用Axure、Visio、Xmind等产品工具；具备良好的项目管理能力，具有PMP证书者优先；

5、需要有至少主导过一个大型项目的实施交付或有3年及以上的B端财务产品设计经验；

6、有产品化、模块化思维，能对市场发展趋势有敏锐的洞察和理解能力并与产品设计/项目交付相结合者优先。

1、负责根据监管机构和上级单位的要求，建立公司内控合规管理体系、风险管理体系，持续完善和优化，包括制度、策略、风险偏好、组织架构等；

2、负责牵头内控合规、风险管理具体执行工作；

3、负责牵头编制内控合规、风险管理报告向管理层汇报、报送上级单位；

4、负责牵头开展内控合规、风险管理内部宣导培训工作；

5、负责与监管机构、上级单位对接与沟通。

1、本科及以上学历，计算机科学技术、信息安全、网络工程、通信工程等相关专业，4年以上相关工作经验；

2、具有中大型金融机构内控合规、风险管理工作经验者优先；

3、具有大型会计师事务所工作经验和内控合规、风险管理项目经验者优先；

4、掌握内控合规管理、信息科技风险管理、审计配合与监督、规章制度审核与处理、信息安全管理要求制定与执行等专业知识技能；

5、具有良好的沟通协调、公文撰写能力。