启新程 赴云途—— 招银云创2026届校招生入职欢迎仪式圆满举行

盛夏七月，万物并秀。2026年7月9日，招银云创“启·新程”2026届校招生入职欢迎仪式在深圳、武汉、杭州三地职场隆重举行。公司总经理侯庭伟、副总经理李淼及各部门负责人出席活动，与来自全国各大高校的65位202届校招生、往届校招生代表、新员工导师齐聚一堂，共同见证这一重要时刻。

作为招商银行全资控股、专注于对外提供企业数字化服务的金融科技子公司，招银云创始终将人才视为企业发展的第一资源。本次活动不仅是一次新员工的入职欢迎，更是公司深化人才梯队建设、传承金融科技精神的重要载体，通过高层领航、导师结对、榜样分享等环节帮助新同事快速融入，共同开启数字化金融的职业新篇章。

总经理致辞：明确方向，寄语新程

活动伊始，公司总经理侯庭伟对2026届新生力量表示热烈欢迎，他强调“人才是第一资源”，并对全体新员工提出三点期许：一是沉下心来，扎根业务；二是保持好奇，勇于创新，在AI技术革新的大环境下敢于提出新问题、尝试新方法；三是脚踏实地，行稳致远。

师徒结对：薪火相传，匠心筑梦

在招银云创，每一颗种子的萌发，都有园丁的悉心浇灌；每一位新人的成长，都有导师的全程守护。在导师见面仪式上，26届校招生与导师们一一结对，并进行了庄重的拜师礼。这一环节不仅是仪式感的体现，更是公司人才梯队建设战略的具体实践。通过导师制，将隐性的经验显性化，将个人的能力转化为组织的智慧，帮助新员工快速融入、完成“校园人”到“职场人”的转身。

榜样引领：学长说，成长有路

在校招生代表发言环节，24届、25届优秀员工代表结合自身成长经历，讲述了在项目实战中的挑战与突破，分享了快速适应工作节奏的方法，以及如何在团队协作中发挥个人价值；26届校招生代表也分享了个人的实习经验与收获，为新同事们分享了宝贵的心得体悟。 学长们用实际行动证明，在招银云创，员工都有广阔的发展空间，只要肯干、会干、持续学习，就能在这里找到属于自己的舞台。

招银云创在人才梯队建设上高度重视，建立“传、帮、带”机制，确保新员工快速成长。为此，公司副总经理李淼提出了三点要求和三点嘱托。针对新入职员工，一是要坚持长期学习；二是要敢于担当实干；三是尽快协同融入。针对导师团队：一是要尽心传技能；二是用心传作风；三是要真心多关怀。

海阔凭鱼跃，天高任鸟飞。招银云创将始终致力于打造一流的人才发展平台，让每一位员工都能在这里找到属于自己的赛道，在支撑招商银行整体战略落地、推动中国企业数字化转型的浪潮中，贡献云创力量，共创美好未来！